大家都知道，现在日本的经济实力非常发达，而且日本凭借着发达的旅游业，每年吸引大批国际游客前来，并且因为日本的社会福利体系相对比较健全，所以国际上很多国家的人都想要来到日本定居，那么今天我们来解读下，移民到日本之后，都可以享受到哪些社会福利
从育儿福利到养老福利，为残疾人和低收入群体提供生活支持，以及免费医疗，确保每个国民从出生到老年都能享受到各种各样的社会福利。
·企业福利
日本的企业非常愿意把钱投入员工身上进行培养，提供各式各样的教育培训讲座。例如，softbank（软银集团）为员工提供了一整套的培训体系，新人研修到合格社会人再到一个优秀的商业经济人士的转变，每个阶段的学习内容逐步加强，并设立了一系列的激励制度，托业考试900分以上的员工可获100万日币的奖励。很多企业还导入了海外研修、公费留学等制度。
·医疗福利
日本的医疗保健服务体系覆盖所有国民，医院必须是非盈利性质的，其医疗制度被世界卫生组织评为世界第一。医疗资源分布均匀，看病效率高。日本的医院分为综合公立医院、私立医院、专科门诊、大病救治，小病救治。避免因小问题去大医院长时间排队，小医院查不到问题。
日本是医药分离制度，医院只管处方，拿了处方以后，可以去全国各地任何一个药局去配药。药品是市场化，而不是医院垄断化，药价全国统一规定，没有乱定价的不良影响。而日本的医疗服务也很周到。首先，在日本一般采用分流就医，去家附近的私人小诊所诊断，如需要进一步检查，医生会开介绍信，然后去大医院治疗和手术，无需预约看病就医。
·育儿福利
1、生孩子奖励费
日本的国情是人口减少趋势，政府大力鼓励大家生孩子。其实，只要四个多月的身孕，就可以得到420000日元补贴。可以直接接受现金，也可以直接从医院里面的住院费用扣除。
2、产假补助
福利相对完善的公司，即使因为孩子而请假，也可以正常领取工资。但如果公司不支付这笔钱，政府就会补贴它。金额按休息时间计算。当公司给予补贴但低于此金额时，政府将弥补不足。
3、与生孩子相关的花销，超出一定额度的部分，可以减少所得税的征收
·教育福利
日本的九年义务教育免费，与中国一样。然而，在2019年十月，日本政府推出了新的举措，3-5岁的儿童在达到国家规定的保育园以及幼儿园入学后，学费将完全免费。如果是在未达到相关规定的话，国家将会设定金额上限并且每月额外给家庭补助。
·养老福利
日本的养老金包括两种类型：退休金和公司养老金。养老金在日本被称为年金，由日本养老机构和卫生、劳动和福利部管理。日本的养老金计划主要有两种类型：国家养老金计划，即（国家年金）和雇员养老保险计划，即厚生养老金。
所以通过以上介绍，我们可以了解到，不管是日本的国民，还是移民到日本的人，只要在日本居住生活，就可以平等享受日本各项健全的社会福利保障，而不需要担心自己的工资负担不了生活开支。所以说在日本国民的生活还是比较安逸的，幸福指数也比较高，如果你可以想要享受日本这么好的福利待遇，那么就赶快进行移民申请吧！
日本移民福利
