新西兰最低工资再次上涨，从原来的1 .每小时 0美元/170美元.新西兰政府将于2019年4月1日正式实施70纽币/小时。
劳动者实习工资也将上涨，从原来的13.20美元/小时上升到 144.1 纽币/小时。
工资调整真的是一些快乐和悲伤。对于已经获得最低工资的20多万工人来说，这次加薪意味着每年总工资增加2 00纽币（约1.2 万人民币)；但原工资高于17万元.对于70纽币/小时的工人来说，这次升薪并不意味着降薪。
让我们来谈谈这次大幅上涨的工资带来了什么
1. 全职员工最低小时工资每年上涨约2 00纽币。
全职员工每周工资
40小时*17.70纽币=708纽币
全职员工年薪
708纽币周工资* 2周=3 ,81 纽币
相当于每年上涨约2 00纽币(约12 00万人民币)
2.约20万工人的工资将面临加薪。
据新西兰政府统计，升薪面临的群体是新西兰最低收入约20万的工人，这意味着20万人将在4月1日同时升薪。
3. 你在新西兰的最低时薪已经成为世界前3%的富人。
将新西兰最低收入工人的税后年薪与世界 0多亿工人进行比较，年税后收入$31,3 1.纽币在 0亿人口中排名180、340和447位，占世界前3%，也就是说，你已经成功击败了97%的工人，成为世界前3%的富人。
消息来自UK AID GROUP CARE INTERNATIONAL
4. 新西兰成为世界上时薪最低的国家。
除卢森堡和澳大利亚外，新西兰成为世界上时薪最低的国家。
听到这里你是不是更坚定了来新西兰的决心！是不是翘首以待来到新西兰这片热土
在此之前，我们来谈谈另一系列执行新规定。
2018年10月，新西兰通过新规定定义了70项违规行为，并于2019年4月1日实施。
海关相关工作人员将有权直接开具罚单。此前被口头警告的行为将立即被罚款400纽币（个人）和800纽币（企业）。
即将面临罚款的行为如下：
1. 虚假申报入境卡
2. 拒绝回答海关问题
3. 不遵守海关指导方向
4. 不配合提供文件
. 禁止进出口货物
. 标有禁止拍照区域非法使用电子设备
7. 未经授权离开港船
8. 干扰海关检查
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