许多海外人士及其家人因为工作压力、子女教育、居住城市等问题而选择移居澳大利亚。其中186类员工签证是为那些想要永久移民澳大利亚的国际工人而设计的。在186个国家中，人们选择了雇主保证移民签证，以便更好地提交申请，登陆澳大利亚。那么，对于澳洲雇主担保移民有什么需要了解的呢
一、澳洲雇主担保移民，186类有些什么类型啊
澳大利亚186雇主担保移民项目的种类主要有三类：
临时居留过渡类、
直接输入类
劳工协定类。
申请者可以根据自己的情况选择合适的签证类型。
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二、澳洲雇主担保移民，临时居所转移类怎么样
暂时居留(TRT)方式适用于申请人，条件如下：
临时技能短缺(TSS)签证持有人(482类)，除非适用过渡安排；
临时工作(技术)签证(457类)没有按照劳动协议安排发放；
获得过桥签证，已在澳大利亚从事全职工作，持有457类或TSS类签证。
三、澳洲雇主担保移民，劳动合同类怎么样
《劳动合同》的方式适用于由澳大利亚组织通过正式劳动合同指定的申请人，该合同规定了永久居留的途径。
申请者必须证明自己有满足职位要求的资格，技能和经验。
申请者还必须在45岁以下，
除非其主管同意可根据有关劳动协议雇用45岁以上的人员。
四、澳洲雇主担保移民，直接输入怎么样
这一方法适用于不符合TRT信息流要求，但雇主根据该信息流已经提名的申请人，并且根据5.19(4)条，该提名已经得到区域认证机构的批准。
申请者年龄必须在45岁以下，并有英语水平，除非他们是由IMMI17/058号法令指定的政府人员。
在澳大利亚市场，雇主必须支付工资，并达到临时技术移民收入门槛。
对于由澳大利亚公司提名、不符合TRT流程的最短时间要求或从未在澳大利亚工作过的申请者，可采用直接输入方式。
为了符合DE流程签证的要求，申请人必须通过立法文件IMMI17/040中指定的相关机构成功完成技能评估。
此外，申请人还必须是45岁以下，除非IMMI17/058立法文件中已明确规定其类别的人。
如有关评估机构要求，申请人还必须证明其英语水平良好或较高。
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