香港移民的大好时机到了！香港特区政府专业人士近日预测，未来5年，香港对于学历达到大学预科或以上的人才将非常紧缺。其实，就香港目前人才市场需求而言，早已呈现专业人才供不应求的局面，加上香港入境处开始放宽移民条例，包括放宽逗留期限以及放宽“输入内地人才计划”的条件等，有意向移民香港的人群确实是迎来了一个绝好的机会。
为配合香港资讯科技产业发展，香港特区政府自1999年起在内地实施”输入优秀人才计划”，2006年实施“优秀人才引入计划”，希望大量引进大陆优秀人才，实现优质移民。然而，虽获准赴港的优秀人才大多拥有学士或以上学位，但远远不能满足香港经济发展的需求。
随着香港经济的转型，为提高在港企业的竞争力，香港各行业努力吸纳电子商贸、电讯、人事策略、收购合并、市场调查等方面专业人才。高新科技行业尤其感到科研人才短缺。特区政府的一项调查表明，目前香港高新技术业从业者中，科研人员数目非常少，仅占1.8%。据香港特区政府公布的未来五年人力资源推算报告估计，高新科技人才的需求在5年内将倍增。因此，更多内地人才可借助这一契机，通过留学、专才计划、优才计划等移民香港。此外，香港对以下行业人才的需要也迫在眉睫。
香港政府一直积极推动经济发展，以保持香港的竞争优势。香港的四个传统主要行业，包括金融会计服务、贸易及物流、旅游服务及工商业支援服务，可带动其他行业的发展，创造就业，是香港经济动力的所在，也是不断需要新血液的加入，以促进新一轮的金融创新与国际化服务。
此外，创新科技产业、信息通讯、检测及认证产业、机场运营、设计与制作、文化及创意产业、医疗产业、教育产业，以及环保产业等新兴行业，亦被确认为享有优势，可作进一步发展。
香港特区政府劳工及福利局局长张建宗表示，香港航空、保健及安老行业需要大量人才。张建宗在出席香港“恒生—社联青年职业探索计划”时说，香港国际机场目前提供超过65000个职位，第三条跑道落实兴建后，预计扩建后的机场总共可提供14万个职位，届时香港航空业将需要更多人才。国际机场在许多方面都需要人才，包括航空服务、飞机工程、货运，以及相关的支持服务等。张建宗说，除目前提供的超过65000个直接职位外，若计算间接的职位，例如酒店、餐饮、零售等，机场可创造的职位数目将增加近三倍，占香港总就业人数的5%以上。
医疗保健与护理行业也需要大量人才。“目前，香港65岁或以上的长者数目约为100万。到2041年，长者数目将增加至256万，保健及安老相关的行业潜力相当庞大。”张建宗说。另外，他表示特区政府高度重视长者的福祉，并致力为人口的高龄化作出全面部署及规划。过去五年，政府安老服务的经常开支由38亿港元增至54亿港元，增幅超过四成。
业内移民专家表示，有意向移民香港的人群可借助香港人才短缺以及近日放宽移民条例两大契机早做打算，结合自身优势和特点，做好相关规划，成功的几率将会大大增加。
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