在加拿大移民流程中，遇到bug该怎么办？

在了解各种不同类别的加拿大项目之后，不难发现，不同的移民项目，有不同的加拿大移民流程与要求，特别是对于由雇主要求的项目。这意味着不论是对申请人或是雇主来说，要履行的责任和义务会有所差异。对于那些要求获得工签审批后就要立即登陆工作的雇主岗位来说，雇主就扮演更重要的角色，申请人要配合并满足雇主在工作中的各项要求。而对于那些拿到枫叶卡后再登陆工作的雇主岗位，雇主对于申请人的限制就会小得多，申请人对于雇主的限制则大大增加。如果申请人不能够认真工作，履行职责，甚至提前离职，对于雇主会有很大的负面影响。对于整个审批流程较快的雇主担保项目来说，雇主对于申请人的限制和影响就会比审批时间长的项目小的多。AIPP推出以后，有些省的审批速度非常快，从申请人明确意向到联邦获批，只需要半年的时间，申请人的主动性就大得多。而对于另外一些需要2-3年审批时间的雇主担保项目，雇主对于申请人的限制就要大得多。那么影响我们项目进度的关键因素有哪些呢？首先是雇主资质申请，部分省如果不需要申请雇主资质，就会大大加快办理进度。其次是省提名审批阶段，有的省对申请人的资料有严格的审查，审查周期也比较长，申请人可能会需要进一步补件，如果无法提供补件，可能在这一阶段被拒签。而有些省要求高，申请人少，审理速度快，审查的难度也会相应降低。最后在在联邦审批阶段，申请人的背景调查和体检成为关键。综上所述，加拿大移民流程是很复杂的环节，每一种方式都对申请人有特定要求，找到专业的机构进行慎重评估才能做出最正确的决定。