加拿大联邦自雇移民涉及职业广，申请门槛低，是登陆枫叶国的好方法，不过在递交资料后，申请人需要进行一次长达一小时的面试，官员会根据面试期间申请人的表现进行综合评估判断，所以做好准备至关重要。
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俗话说知己知彼百战不殆，面试都有目的，掌握面试官想了解哪些方面的内容是成功通过的法宝。常见的面试问题如下：
申请者过往的自雇经历是否是真实的？
申请人是否满足自雇移民的申请条件？
深入了解对申请人在加拿大的商业计划和未来的相关业务，判断申请者是否能够执行提交的商业计划，并继续在枫叶国开始自雇业务？
申请人能否为加拿大做出贡献，一般来说，这是申请成败的关键。
根据与申请人的交流，考虑他的实际沟通、人际沟通和专业能力等方面的能力。
申请者的个人提升计划、英语水平，配偶的学历和职业、家庭财产情况，以及与国家的联系等因素如何？
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除了针对上述内容着重准备材料，面试的过程中还需要发挥申请人的个人魅力，这样才能让面试成功率大大增加，下面的这些行为可能会成功赢得面试官好感，为自己加分，申请人仔细看好了哦。
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使用英语交流
虽然面试的时候配有翻译，但既然即将到海外生活，如果能说一口流利的英语自然是大大的加分项。
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回答重点突出又不乏细节
面试过程中申请人要懂得透过现象看本质，一般面试官如果提出一些刁钻的问题，多半是对某一项材料的真实性产生了怀疑。这时候申请者需要依据面试官提出的问题分析他的目的在哪里，在回答的过程中既要突出重点，不要流水账似的刻板回答，还要趁机用适当的细节描述来增加描述的真实性，取得面试官的信任。
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发挥自己的独特性
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申请者在众多竞争者中要想脱颖而出，发挥自己的独特性让面试官对自己产生印象对申请人非常重要。在同一批接受面试的申请者中，可能有好多个音乐老师、美术老师、设计师等等，为了让面试官记住自己，可以多在这方面下下功夫。
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到加拿大生活是很多人的梦想，联邦自雇项目给了移民者圆梦的机会，而面试又是里面至关重要的一环，申请者们一定要下足功夫好好准备。
