12月新西兰正式入夏,又到了旅游旺季。而现在南岛的酒店行业正在面临招工难,旺季职位全部空缺。据RNZ据报道,一些酒店表示,前几年人才储备充足,但现在他们甚至没有工作申请。该商店将这一因素归咎于未来18个月新西兰工作签证变更带来的混乱。但新西兰旅游业负责人表示,越来越少的年轻人来新西兰旅游。加里·沃纳今年3月在纳尔逊市中心买了一家咖啡馆。他说:招人太难了。TradeMe和Seek该网站上发布了广告,并在所有当地背包客户中发布了通知,但无一例外,我们没有收到任何回复。亚历山德拉·恩特伯格和其他人一起购买纳尔逊湖国家公园(Nelson Lakes National Park)阿尔卑斯度假村。她说,他们所依赖的海外工人资源几乎在一夜之间耗尽。她说,劳动力的季节性需求对该行业的季节性发展至关重要。通常,我会招募所有的职位,但现在没有申请人了。她认为这与2021年工作签证的变更有关。这些变化包括引入雇主领导的签证申请程序。目前的六种签证将被临时工作签证所取代。新制度优先考虑新西兰工人,确保聘请临时外国工人填补真正的地区人才短缺。新西兰移民局表示,新的工作签证程序尚未详细设计。史蒂夫,战略经理·麦吉尔说,这种招聘困难将在未来12到18个月内发生,劳工部计划与雇主和公众一起微调政策。新西兰移民局最近在新西兰1 个城镇举办了17场研讨会,为雇主提供尽可能多的新政策信息。目前,已向2380名雇主发放手册,以解释相关变化。麦吉尔说,这些研讨会收集了雇主的意见,帮助移民局更好地了解雇主的需求。麦吉尔说:当进一步确定细节时,我们将向雇主、员工和其他利益相关者传达更多信息。我们承诺与雇主和持股人合作,设计和实施新的工作签证程序。克里斯·罗伯茨说,在过去的12个月里,4000名厨师、1800家咖啡馆、餐厅经理和700名酒店经理抵达新西兰。罗伯茨说,劳动力短缺可能是南岛的一种异常现象,失业率较低。但越来越少的年轻人选择在新西兰度假,我们看到英国、德国、法国、美国和加拿大等传统市场的销量急剧下降。来到新西兰的年轻人数量预计今年将继续下降。罗伯茨说。卡勒姆̶ ;韦伯是一名来自英国的工人度假者。21岁时,他在纽卡斯尔的酒店业工作,现在他在纳尔逊当咖啡师,在他住的酒店前台工作。他发现申请工作度假很简单,但他不确定这项政策是否适用于每个人。我认为这对像我这样的人来说是一个很好的调整,但当我和别人交流时,我发现很多人申请工作假期签证并不容易。新西兰当地媒体采访了其他地区的旅游经营者,没有看到同样的劳动力短缺。·鲁阿佩火山酒店酒店的人力资源经理,他们仍然可以申请厨师、前台经理和值班经理。休说,他们与附近的旅游培训学校有良好的合作关系。他们从这些学校招聘员工,然后培训和雇佣员工。他们还利用良好的海外关系聘请厨师。罗伯茨说,解决方案可能是增加当地劳动力。旅游业刚刚从新实施的国际旅游税中获得了 00多万纽元,可用于国家旅游劳动力规划。我们已经意识到,让更多的新西兰人进入旅游和酒店业是至关重要的。
3 9
