移民加拿大以前,许多朋友可能听说过加拿大是老年人和儿童的天堂。但现实是,越来越多的客户开始担心他们的退休生活。那么,加拿大退休后能给我们多少退休福利呢 加拿大的退休生活来源可与三驾马车相比,主要由三种收入组成。第一类是联邦政府提供的福利;第二类是政府养老金,只能在一定年限内获得CPP提供给公司RPP;第三类是退休前的个人储蓄积累,包括RRSP,TFSA,非注册储蓄等。第一类:联邦政府提供的福利:你有我有你有,不需要工作就可以拿到。1. 老年金OAS(Old Age Security)这可以说是加拿大人真正可以享受的政府福利。因为无论退休前是否工作,收入都有资格领取OAS。领取OAS最重要的条件是要求身份为加拿大公民或永久居民,并在加拿大居住一定年限。根据现行规定,18岁以后,在加拿大居住10年后,有资格领取,居住40年后可领取全额资金。2019年,每个人最多可以领取OAS是$ 07.4 /月。不过需要注意的是,这个收入是需要100%纳税的。年收入超过7.7万部分按1 %的比例扣除老年人金额;如果年收入达到12%.3万,那么就没有老人了。另一种情况是,离开加拿大 个月后,OAS也会停发。2. 低收入补贴GIS(Guaranteed Income Supplement)这是专门为低收入老年人提供的补贴,有点类似于国内低保。GIS是免税收入。GIS申请条件必须符合OAS同时,家庭收入低于一个标准(根据2019年的标准,单身收入低于一个标准)$18408年,夫妻收入低于$243 )$907/月,每对夫妇最高$ 4 /月。收入超标的,不能领取GIS。同样,如果你离开加拿大六个月GIS也会停发。3. 配偶津贴 (ALLOWANCE) 和寡妇津贴 (ALLOWANCE FOR THE SURVIVOR)配偶津贴(Allowance)和遗属津贴(Allowance for Survivor)是对 0- 4岁之间低收入人群的免税补贴。配偶津贴(Allowance)申请人的配偶必须领取老年金(OAS)低收入补贴(GIS)。2019年,每人最高可获得配偶津贴$11 3/月,但当夫妻收入高于$34080年,或申请人离开加拿大六个月后停止发行。遗属津贴(Allowance for Survivor)这是对丧偶的补贴。根据2019年的数据,每人最高$137 /月。$2481 ,或离开加拿大 个月以上,或再婚(同居一年)以上。第二类:养老金计划-工作一定年限后才能获得的养老金计划1. 加拿大养老金计划CPP(Canada Pension Plan)工作过的人都知道CPP,是加拿大政府养老金计划。开始于19 年,申请条件是必须缴纳过CPP供款。工作收入在$3 00到$根据9 300之间的部分.9%的比例支付(自雇人员自付全部,2019年工薪人员由雇主和雇员支付 %.1%)。目前 岁可以领取标准金额,但可以选择在 0-70岁之间的任何一个月领取,但每天早上领取一个月就会减少0. %的金额,每晚收到一个月就拿0.7%的金额。CPP每一个月,根据物价指数(CPI)调整。根据2019年的数据,每人最高领取$平均领取金额为11 4/月$ 79/月。另外CPP还提供残疾津贴、遗属养恤金等。2. 公司注册养老金计划RPP(Registered pension plan)公司注册养老金计划一般是大公司雇主为员工提供的养老金计划RRSP空间,员工退休后全额纳税,有点像国内各单位给员工的补充养老计划。公司的养老金计划取决于单位的质量。公司注册养老金计划也分为两种,一种是雇主承担风险Defined Benefit,退休收入是根据工龄和退休前收入来决定的。目前,越来越少的公司愿意提供这个计划,只有政府机构和一些大型企业会提供这个计划。另一种公司注册养老金计划是Defined Contribution,退休收入由员工款金额和投资回报确定,由员工承担风险。第三类:个人储蓄计划:事实上,这种储蓄计划可能是许多人退休收入来源的主要来源。由于是个人储蓄积累,种类相对丰富,包括个人注册退休储蓄计划(RRSP),个人免税储蓄账户(TFSA),个人非注册普通投资账户(Non-registered investment)等等。因为这种储蓄属于个人储蓄,与之前的福利收入相比,这类储蓄更多的是主动储蓄,所以我们将介绍这些计划的特点以及如何计划。结论:一般来说,根据加拿大目前的退休福利。如果退休后没有其他积极收入,也没有公司注册退休计划和自己的积极储蓄,大多数人可以获得每月不超过的退休福利$1700。因此,尽快规划自己的退休生活来源尤为重要准确、个性化的退休计划是当务之急。本计划涉及资产配置、税务规划、风险管理、财富积累、遗产规划等方面。因此,您可以联系我们为您制定专业、全面的计划。
3210
