上周，《2018年加拿大移民报告》出炉，这份报告包括5部分内容，分别是“移民的重要性”、“加拿大2019-2021移民规划”、“永久移民管理”、“临时移民管理”、联邦 – 省/地区合作伙伴关系”等五个部分。我们从中能分析出未来加拿大的移民政策方向。
一、2019年加拿大所有移民项目计划
报告中的“加拿大2019-2021移民规划”提及，2018年移民配额为310000，2019年将达到330,800名，2020年将达到341,000名，2021年将达到350,000名。移民种类中，2019年和2020年的移民配额差别不大，但2021年的经济类国家/省提名、技术移民配额有较大的提升，另外，难民的配额也有提升。
增加的计划在经济类、团聚类和难民类都有增加，在经济类中，削减了保姆移民，增加了高技术类移民(联邦技术、加拿大经验和联邦技工，也就是快速通道高分人群)和省提名的配额。
父母团聚类每年接受的移民在2.1万人左右没有太大变化，需要注意的是因为父母团聚移民平均每份申请要超过1人，所以收的申请数量其实不足2万份。
二、有哪些加拿大留学移民职业是未来趋势？
2017年，主要申请人的前五大职业是：信息系统分析师和顾问、软件工程师、计算机程序员、互动媒体开发者、 财务审计师和会计师，和行政助理。国际留学生和经济类移民的优势明显，这两类人群必定会成为未来加拿大移民的主要目标，也说明了加拿大移民策略中可能的倾向性。
三、保姆移民改变
加拿大已经停止了之前的住家保姆项目，所以我们看到在2019年还能接收一些住家保姆旧政的申请人，而2020年就基本不接受了。新的护理类项目已经逐渐取代了之前的住家保姆项目。
四、加拿大省提名人数增加
省提名计划自1996年实施以来，已成倍增长。当时只有233人被纳入PNP计划。而到了2017年，已到达将近5万人通过PNP计划移民，这是历史上最高的数字。
2019-2021年的计划分别是6.1、6.78和7.13万，因为偏远省份的申请人并不多，而名额的增加会让项目的难度不至于大增。这对打算去偏远省份移民的申请人来说是一件好事。
加拿大新移民就业收入
在按性别分列的就业收入进行比较时，经济移民的性别差异也很明显。男性主要申请人的平均入职就业收入和平均就业收入高于女性。
2014年，经济类别移民的主要申请人纳税申报人入境后第一年的平均入职就业收入为男性56,000加元，而女性为32,000加元。在过去三年中，男性主要申请人的收入增长了12,000加元，而女性主要申请人的收入增长相对较低，为3,000加元。
2017年，主要加拿大移民申请人的前五大职业是：信息系统分析师和顾问; 软件工程师; 计算机程序员和互动媒体开发者; 财务审计师和会计师; 和行政助理。
