在早期的申请中，关键领导角色并不普遍，然而，随着国内本土申请人数量的增加，企业主或高管的比例也在上升。如今，关键领导角色在申请中已成为常见的主张，约7成的美国EB1A签证申请人都会尝试论证。
关于关键领导角色的认证，申请人需要提供自己在信誉卓著的组织或机构中发挥关键性或领导性作用的证据。美国移民局官员将从以下两方面对申请人提供的证据进行判定：
1、所提供的证据是否能证明申请人发挥了关键性或领导性的作用。
2、组织或机构是否信誉卓著。
请注意，只需证明关键性或领导性作用中的一方面。通常来说，如果申请人是组织高层领导者或企业高管，那么他们的领导作用是不言而喻的，这在领导性作用上是比较容易论证的。
在美国移民局的认定标准中，并不会根据机构的名称、成立时间、规模和历史来判断是否属于信誉卓著的企业。关键是要看到组织当今的实际活动和社会影响力的相关证据，比如企业或机构过往的有影响力的时刻、对社会做出成绩的相关媒体报道、行业内的奖项、排名等可以用于证实声誉卓越的资料。
从以上两点就能看出，关于关键领导角色这一主张，对于不同类型的申请人，取证的重点是不同的。对于中小企业的企业家类的申请人来说，重点是提供更好的证据证明企业在行业和社会的高声望。而对于大公司的高管型申请人来说，重点是证明自己的关键性作用不可被替代。
