对于子女教育，“美国高等教育具有绝对优势”是绝大多数家长们的普遍共识。然而，对于很多家长来说，关于“第二身份的教育优势”却存在很多认知局限。
不过，还是有很多思维开阔的家庭，早早为孩子规划了“教育身份”，或者说，这部分家长规划身份就是为了子女教育。
当前，有多种方式可以让父母在获得“身份”的同时，让子女也同时获得“身份”优势，享受教育福利，比如，EB1A美国杰出人才移民，E2签证，L1签证。
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EB1A美国杰出人才移民
EB1A美国杰出人才移民项目，排在美国职业移民的第一优先级别，适用于科学、艺术、教育、商业或体育等各个领域的杰出人才。它是一种以能力为判定基础的移民申请，不是以具体的职业和职称为基础，享受免除劳工证的优势。曾获得国际级知名奖项或者满足移民局10条标准里的任意3条就可满足申请条件。
美国每年大约有4万个移民签证，都会用于满足“优先”移民类别的申请，其主要目的是要为美国吸引全球的杰出人才。
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E2签证
E2签证又称“条约国投资者签证” (Treaty Investors)，是一种长期、可无限续签的美国非移民类工作签证。
由于中国并未在条约国范围内，因此想要申请E2签证的中国投资者首先需成为条约国公民。目前比较快速简单的方式就是购买土耳其和格林纳达护照。
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L1签证
L1签证是短期非移民工作签证。如果家长中如有一方在国内企业担任管理人员或专业人士，可通过中国公司派遣到美国分公司工作，然后申请L1A签证或L1B签证来实现全家长期在美国工作生活陪读。
L1签证首次有效期一般为1年，以后可以每2年续签一次，最长可存续7年。
从上面我们可以知道EB1A美国杰出人才移民拿的是移民签证即永居绿卡，而E2签证与L1签证拿的是工作签证。这两者之间最大的差别就是：
●通过父母申请EB1A美国杰出人才移民，子女获得永居绿卡后，绿卡永久有效，无论是在美国学习还是工作生活，也都可以一直享受身份优势；
●而子女随申获得的E2签证和L1签证，在子女年成年满21岁之后，不能再作为副申请人续签，也不能再享受身份红利。所以，当子女在美国留学毕业后，如果想继续留在美国工作就必须要申请H1B签证。
留在美国工作，可以为以后在美国的生活提供更好的条件，也可以为以后回国积累跨国公司工作经验。
根据美国留学生相关毕业后找工作和留美政策：H1B是美国最主要的工作签证类别，由抽签确定名额，获取H1B签证后，持有人可以在美国工作3年，期满后可再延长3年，最多停留6年。
去年特朗普政府的一系列H-1B紧缩政策，为不同的H1B薪资级别，设定了对应的薪资水平或门槛使H1B的获批率大大降低。
2021年3月开放今年第二轮H1B抽签，共收到308,613份申请，是2014年申请数量的2.5倍；
2021年3月底的第一次抽签中，移民局抽取了87,500份申请；
2021年7月底的第二次抽签中，移民局抽取了27,717份申请；合计今年共抽取了115,217份申请。
今年的H1B中签率也锁定在37%；总体本科学历的中签者只有16%；应届生据估计只有0.04%。
综上所述，想让孩子拥有身份优势并且能够顺利留美，通过EB1A美国杰出人才移民获取绿卡是最优选项。
