最近，有比较多的商业类申请人咨询美国移民项目，这类申请人在咨询的过程中，经常会问到L-1签证转移民和EB1A杰出人才移民的区别。今天我们就来了解下这两种移民方式都分别有哪些优势
L-1签证是美国非移民签证种类之一，它适用于在美国和受益人所属国都有商业机构的跨国公司派遣内部人员到美国分公司进行短期工作。
与其他非移民签证相比，L-1签证的优势之一是允许受益人拥有“双重倾向”。换句话说，L-1签证持有者可以有移民倾向，所以在领事馆申请签证的过程中，签证官不会以申请人具有移民倾向而拒绝其L-1签证申请，同时L-1持有人可以在美国国内安全转换到绿卡身份而不会影响其L-1身份。
不过，L-1签证只有针对高管的的L-1A类别可以在后期转EB1C移民申请。因此，一些商业类移民申请人会先通过L-1签证快速登陆美国，全家享受美国福利待遇。待企业条件成熟时，申请EB-1C获取美国绿卡。
L-1A的申请人，在申请EB-1C时，除了之前L1所需的资料外，美国移民法还要求美国公司有三层管理架构，受益人至少是公司层级第三层以上的高管。美国移民局对于企业的营业收入、雇佣人数、纳税情况等没有具体的要求，主要是在于美国公司是否真实运营，且必须连续经营至少一年以上。所有员工的数量和职位必须符合公司的业务需求，且收入属于正常范围。
通过以上条件，我们可以看出，对于那些有赴美企工作计划的申请人来讲，通过L-1A申请移民，是一件“工作+移民”一举两得最佳选择。但是，L-1A转移民又有有严格的企业运营，管理职位，资金等方面的限制，这些对于没有计划在美国企业工作的商业类移民申请人来说，条件异常苛刻。
对于没有在美企业工作规划的商业类移民申请人，可以选择一步到位获取绿卡的EB-1A美国杰出人才移民项目。
EB-1A在中国经常被称为是“杰出人才移民” ，也有人称之为 “特殊能力移民” 、 “优才移民”或“专业人才移民”。申请人涵盖科学、艺术、教育、体育和商业五大领域。EB1A美国杰出人才移民是一种以能力为判定基础的移民申请。申请人需要用原创能力，高超技能或高深知识来证明自己的“杰出能力”，展示自己在行业内的“强势地位”。
作为商业类移民的上佳选择，EB1A美国杰出人才移民优势主要有以下三点:
1.EB-1A美国杰出人才移民无排期。美国国务院公布了2021年4月的排期安排，作为职业移民第一大优先类别，EB-1A已经进入去排期时代，所以是各大职业移民类别中可最快拿到美国永久居留权（绿卡）的移民方式之一。
2.EB-1A不需要美国雇主支持，完全不受制于雇主。与职业移民第一优先EB-1的另外两种选择（EB-1B杰出教授或研究人员和EB-1C跨国企业家移民）相比，EB-1A的另一大优势是不受雇主限制，不需要美国当地的雇主进行担保，在申请期间可以任意更换雇主，非常自由灵活。法律只是要求EB-1A申请人在提出申请时，证明自己有“意向”继续在本领域工作。
3.EB-1A不需要经过劳工证（PERM）申请程序。职业移民申请中的第二类优先（NIW除外）和第三类优先均需要经过劳工证申请程序。第一步先向美国劳工部申请劳工证PERM，雇主证明在美国当地找不到合适的本土雇员。等劳工证批准后，再进入第二步，提出I-140移民申请。等绿卡名额的优先日期排到后，再进入第三步，提出I-485申请。相比之下，EB-1A则不需要申请劳工证，而直接提出I-140申请。这不但简化了申请环节，缩短了申请时间，降低了申请费用，而且也大大减少了移民申请中的不确定因素。
所以根据以上优势，我们可以看出美国杰出人才移民可以说各领域专业人才移民美国的直通车。
不过，很多人从来没有了解过自己是否也能算得上“杰出人才”。所以，很多杰出的申请者在未深入了解EB-1A杰出人才移民前，就已经给EB-1A立起高门槛，因而不敢放手去申请移民，这样就错过了一次为自己获得更好发展、为家人提供更好生活、为孩子创造更好教育环境的机会。
推倒高门槛，可以联系 ，评估自己是否可以EB-1A美国杰出人才移民一步到位获取绿卡。毕竟在申请移民的过程中，每个人都是独特的，对于很多申请人来说，可以认真研究其个人背景，设计最适合的呈请方式，来更好的展现“杰出专业才能”。
